В каждом ООО обязательно должен быть руководитель. Как правило, это директор или генеральный директор, но наименование должности может быть и другим. Но назначить генерального директора ООО нужно правильно. Иначе его решения и действия не будут иметь правовой силы.
Как назначить директора ООО
Руководитель общества назначается в следующем порядке:
-
собрание учредителей или единственный владелец компании принимают решение о выборе нового руководителя. Если участников несколько, то они оформляют протокол, если один - то принимается решение;
-
оформляется приказ о назначении директора. Если фирма уже действует и на момент принятия решения имеется иной директор, то сначала нужно снять его с должности. Это можно указать в том же приказе;
-
ответственное лицо оформляет заявление по форме р13014. В нем нужно заполнить только те листы, которые указывают на смену руководителя;
-
документы подаются в ФНС. После этого налоговая служба регистрирует изменения.
Новый директор сможет принимать решения только после того, как будут внесены изменения в ЕГРЮЛ.
На что обратить внимание
При выборе руководителя стоит обратить внимание на некоторые моменты:
-
директор не должен быть в черном списке. Он не должен быть руководителем или учредителем сразу большого количества организаций (массовый директор или учредитель), не должен управлять ликвидируемыми фирмами (решение о ликвидации которых принято ФНС);
-
руководитель должен быть полностью дееспособным;
-
в отношении директора не должна была проводиться процедура банкротства (в течение пяти лет).
В отношении руководителя не должно быть других ограничений, например, в соответствии с судебным решением. Иначе ФНС откажет в регистрации изменений.
Назначение директора производится решением учредителей. После этого изменения регистрируются в ФНС. Если не выполнить процедуру, руководитель не получит прав и обязанностей в отношении компании.
